martes, 30 de septiembre de 2014

Redes Empresariales para el Aprendizaje y la Innovación.

Algunos apuntes del Dr. Luís García-Calderón Díaz y el Lic. Roberto E. Batres

Para hacer realidad lo anterior, en los países exitosos se observa que se crean  instituciones encaminadas a facilitar los procesos de colaboración requeridos entre empresarios, empresarios con la academia, con investigadores, centros tecnológicos y de investigación, así como con los gobiernos locales o centrales. El mejor ejemplo de esto son las cámaras o asociaciones con participación de los sectores mencionados y especialmente dedicadas a lograr sinergias en los esfuerzos de investigación y desarrollo enfocadas a innovaciones que den competitividad internacional a las empresas de la  región y que sean un disparador del desarrollo económico y social. Es importante resaltar que en muchos de los casos de países exitosos mencionados, conforme la innovación tecnológica fue acelerándose con el tiempo, llevó a que se redujera la inversión extranjera directa en dichos campos industriales prioritarios y se incrementará en forma agresiva tanto las exportaciones y la globalización de las empresas de la región. Las empresas en estos países no construyeron sus capacidades industriales y sus cadenas productivas por sí mismas. Lo hicieron interactuando con los mercados, entre más demandantes estos, más grande fue el reto. Se apoyaron en información, habilidades, e insumos de otras empresas, no solo de proveedores y clientes pero también de sus competidores. Consiguieron financiamiento en los mercados de capitales para financiar la investigación y el desarrollo. Todo esto requirió de mano de obra preparada y asesoría tecnológica, por lo que buscaron el apoyo de universidades, instituciones tecnológicas, así como de centros de investigación y desarrollo. Todo proceso de innovación y aprendizaje por parte de las empresas requirió de la construcción de procesos interactivos en una estrecha red de relaciones entre empresas, instituciones y el gobierno. Las empresas por lo tanto innovan y aprenden de manera más efectiva y eficiente como parte de un grupo colectivo y colaborativo de empresas e instituciones interconectadas.

Esta metáfora evolutiva de Nelson y Winter, debe entenderse bajo las ideas de Joseph 
Schumpeter quien afirmaba lo siguiente: 

“El capitalismo es esencialmente un proceso evolutivo en lugar de un sistema en 
equilibrio, es un proceso de destrucción creativa (o creación destructiva) donde el 
crecimiento y desarrollo de las empresas como la generación de bienestar en una región 
se da por la competencia empresarial basada en una innovación creciente en la oferta de 
sus productos y servicios a la comunidad”. 

Por último, para lograr lo anterior, se requiere de construir confianza, comunicación y 
lealtad entre todos los participantes en las redes empresariales para la innovación

Tomado de:
Redes Empresariales para la Innovación
 Dr. Luís García-Calderón Díaz
Profesor Titular e Investigador de EGADE, Tec de Monterrey
Lic. Roberto E. Batres
Presidente y Accionista de Artyen, S.A. de C.V.
Consultor y Profesor de Cátedra del EGADE, Tec de Monterrey

jueves, 25 de septiembre de 2014

La psicologia del Emprendedor

Todas la personas que iniciamos algún emprendimiento, padecemos de algún tipo de depresión, angustia, soledad, incluso algo de locura, dar el paso para ser tu propio jefe y afrontar las situaciones del devenir de un empresario no son fáciles y debes prepararte para ello, si entendemos que es un proceso y asimilamos este como tal, podemos afrontar con mas claridad y actitud los retos de nuestro emprendimiento. Ten presente que solo no vas a poder hacer todas las cosas, debes aprender a delegar, sin embargo ten en cuenta que debes situarte en los zapatos de los demás para entender su situación y desde allí motivar a tu equipo, que tus compañeros sientan que el éxito de ellos, es el éxito de la empresa, se constante, trabaja diario y frecuente, enfocado en tus metas, sin excusas, sin importar las distracciones o la falta de tiempo, mantén la tranquilidad ante los problemas, de alguna manera sabias que iban a venir, los problemas nunca se acaban, pero las soluciones tampoco, debes conservar la actitud, la cabeza fría y el espíritu en paz, para brindar la confianza a tu equipo, finalmente busca como entrenar tu mente con técnicas que te ayuden a descubrir el líder que hay en ti para ir en busca de tus sueños.


martes, 23 de septiembre de 2014

Campamento de Supercomputacion en Manizales

Uno de los empresarios Cied, estuvo presente en días pasados en el campamento que realizó Bios en la sede los Yarumos, alli estuvo presente interactuando con expertos nacionales e internacionales, marcando una pauta sobre como sera el futuro en el procesamiento de la información. Felicitaciones Ingeniero Carlos Eduardo Garcia.

BIOS

Campamento de Supercomputacion en Manizales

El campamento de supercomputación más esperado no paso desapercibido y en esta entrada uno de los participante nos muestra su experiencia durante el evento y sobre el organizador del eventos BIOS. Cortesía de Carlos García.

Aprender a Emprender

Nuestro país han entendido que el desarrollo productivo de un país esta relacionado directamente al nivel educativo del mismo, y su proyección como agente de cambio para el nuevo tejido social, que propenda por la generación de nuevos modelos de negocio. Por tal situación Manizales Mas y sus estrategia de Emprendimiento Empresarial han permitido que expertos de BABSON COLLEGE, como el Dr. Matt Allen. compartan sus conocimientos.

Matt Allen de Babson College y nuestro experto Manizaleño Ferney pineda




Un un evento de Manizales Mas llevado a cabo en el recinto del pensamiento.
Si quieren ver fotos del recinto del pensamiento visiten fotos de manizales
Aquí les dejo fotografías de este evento de emprendimiento en manizales